Business game en formation professionnelle
Business game en formation professionnelle : faire vivre l'entreprise autrement
Un business game en formation professionnelle produit ce qu'un séminaire de deux jours obtient rarement : le moment où un participant voit sa décision dégrader le résultat de l'équipe voisine. Depuis 2000, nous concevons et animons ces sessions pour des entreprises et des organismes de formation.
Ce qu'apporte un business game en formation professionnelle
Trois effets, observés session après session, et difficiles à obtenir par d’autres moyens.
L'approche systémique
Chaque participant prend une fonction et découvre que son optimum local dégrade l'optimum global. C'est le message le plus difficile à faire passer en formation classique, et le plus immédiat en simulation.
La culture financière des non-financiers
Un manager technique qui a piloté une trésorerie pendant deux jours lit désormais un compte de résultat autrement. C'est notre demande la plus fréquente.
La cohésion mesurable
Parce que la performance est collective et chiffrée, la dynamique d'équipe devient observable — donc débriefable, ce qui est rarement le cas d'un séminaire de cohésion.
Nos formats
Quatre déroulés éprouvés, ajustables à votre durée et à votre objectif dominant.
| Format | Durée | Objectif dominant |
|---|---|---|
| Séminaire de cohésion | 1 à 2 jours | Team building et décision collective, avec débriefing comportemental |
| Culture économique et financière | 2 jours | Lecture des états financiers, arbitrages, effets de bord entre fonctions |
| Développement de dirigeants | 3 jours | Stratégie, comité de direction, soutenance devant un jury d'actionnaires |
| Sensibilisation qualité ou RSE | 1 jour | Coûts de la qualité, égalité professionnelle, arbitrages environnementaux |
Quel business game en formation professionnelle choisir ?
Cinq de nos douze modèles sont conçus pour un public de professionnels en activité.
Trois façons de travailler avec nous
Vous animez
Nous formons vos formateurs — trois à six heures selon le produit — et vous restez autonome pour toutes vos sessions suivantes.
Nous animons
Nos consultants prennent en charge la session complète, du paramétrage au débriefing, chez vous ou à distance.
Nous concevons sur mesure
Votre secteur, vos indicateurs, votre vocabulaire. Depuis 2000, nous construisons des modèles économiques spécifiques. Voir notre ingénierie.
Financer un business game en formation professionnelle
Strat&Logic est un établissement de formation professionnelle et d’enseignement supérieur, certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Cette certification ouvre l’accès aux financements des opérateurs de compétences. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier : programme détaillé, objectifs pédagogiques, modalités d’évaluation et attestation de fin de formation.
Questions fréquentes
Nos formations sont-elles finançables ?
Strat&Logic est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui ouvre l'accès aux financements des OPCO. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Peut-on adapter un simulateur à notre secteur d'activité ?
Oui, c'est notre activité d'ingénierie. Nous concevons des modèles économiques spécifiques depuis 2000, avec vos indicateurs et votre vocabulaire.
Faut-il réunir les participants sur un même site ?
Non, nos simulateurs fonctionnent en ligne. Les sessions à distance sont possibles, même si le présentiel reste préférable pour les phases de négociation et de débriefing.
Combien de participants au minimum ?
Trois équipes de trois personnes constituent un groupe viable. Au-delà, la dynamique concurrentielle s'enrichit et le débriefing gagne en matière.
Quelle est la durée idéale ?
Deux jours pour la plupart des objectifs. Une journée suffit pour une sensibilisation ; trois jours deviennent nécessaires dès qu'on vise la stratégie ou la décision collective.
Parlons de votre projet
Votre public, vos objectifs, votre durée. Nous vous adressons une proposition détaillée, avec le déroulé de séance et les modalités d’évaluation.