Business Active Skills Experience

Pour qui

Salariés, cadres de PME ou filiales de groupes, dirigeants (ou futurs dirigeants) d’un centre de profit ou d’une unité, équipes en charge d’un projet ou ‘d’une mission…

 

Pour quelles problématiques d’entreprise

  • Sensibiliser l’encadrement aux enjeux et priorités (fragilité du résultat, coordination entre fonctions, …)
  • Accompagner les changements (intégrer de nouveaux responsables, …)
  • Préparer la prise de responsabilité d’un centre de profit
  • Comprendre les contraintes des différents acteurs (dirigeant, encadrement, collègues, …)
  • Dynamiser des actions collectives
  • Situer  les compétences/connaissances dans une démarche d’évolution
  • Travailler en équipe sous contraintes
  • Remotiver des équipes, soutenir le goût de la compétition, de la réussite

Une mise en situation de gestion d’entreprise

C’est une approche novatrice particulièrement adaptée pour favoriser l’esprit entrepreneurial et la compréhension des mécanismes fondamentaux de l’entreprise. L’approche « Business Active Skills Experience » ajoute une expertise professionnelle et une forte adaptation au contexte.

 

Modalités

Sur une durée de deux (ou trois) jours, par groupe de 5 à 15 personnes, les participants gèrent une PME sur un marché modélisé et sont confrontés, en équipe, à des situations évolutives.

L’objectif : prendre ensemble les décisions permettant d’optimiser la performance de l’entreprise ou l’atteinte d’objectifs communs

Cette méthode pédagogique, active et progressive, s’appuie sur un scénario et des séquences spécifiques construits en fonction du contexte de l’entreprise et des objectifs visés. Elle utilise un logiciel simulateur et des supports appropriés.

 

Formation

Formateurs agréés Strat&Logic

Categories: Animation, Pédagogie