
Strat&Logic a toujours eu la vocation de diffuser à une large échelle ses outils au travers d'animations en écoles d'ingénieurs, écoles de management et entreprises.
Aujourd'hui, Strat&Logic anime lui-même les formations et s'appuie sur la société "être en jeu".
La conception d'une formation ?
Les jeux d’entreprise constituent, durant les animations de 1 à 5 jours, le fil rouge. Il se met au service des apports pédagogiques et permet de maintenir la motivation des participants intacte. Ils vivent une expérience variée et exploitent différents modes de formation : le jeu, le jeu de rôle, le cours magistral, la présentation orale,...
La conception d'une action de formation passe par trois étapes :
Etude des besoins et conception du modèle approprié
Toute intervention s'appuie sur un audit préalable, réalisé avec le client. L'étude de ses besoins conduit au choix de l'outil et à l'élaboration d'un modèle intégrant le scénario du jeu (contexte et animations prévues), le déroulement pédagogique (enchaînement entre phases de simulation et apports théoriques) ainsi que la méthode d'évaluation.
Session de formation sur site ou à distance
Nous organisons des sessions de 1 à 5 jours, sur site, à distance (via internet) ou en mixant les deux approches. Nous recherchons pour chaque session l'efficacité maximale en privilégiant l'innovation pédagogique et l'échange entre participants.
Evaluation et retour d'expérience
L'évaluation de l'atteinte des objectifs est un moment crucial de fin de session. La mise en commun des expériences vécues permet de mettre en lumière les bonnes pratiques.
Les formateurs
Toutes les sessions de formation sont animées par des formateurs expérimentés.
Sylvain DUFOURNY
Gérant Strat&Logic
Ingénieur
Laurent LAVOGIEZ
Gérant Etre en Jeu
Ingénieur
Emmanuel TITEUX
Gérant Actes et Global
Ingénieur
Cédric HARLE
Gérant de Processys
Ingénieur
David SZWABINSKI
Gérant de Processys
Ingénieur
Nicolas PECH GOURGH
Gérant de NPG Conseil
Ingénieur - Docteur
Willy FALLA
Psycho sociologue
Diplômé de l’ESC Paris
Les spécialités
Les jeu d’entreprise proposent de nombreuses applications et permettent surtout de former en :- gestion, stratégie, finance
- management d'équipe
- management et outils de la Qualité


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